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Questo è un forum di confronto per gli associati.

Apriamo un dibattito con domande e risposte sui tanti argomenti dell’attualità (problemi processuali ma anche  di diritto sostanziale)

Ferie forzate, anticipazione dei permessi, sospensione della retribuzione, problemi previdenziali, sicurezza sui luoghi di lavoro, rifiuto di rendere la prestazione, e tutto quanto possa essere suggerito dalla nostra esperienza professionale.

5 Responses to BLOG – Emergenza covid 19: confronto tra giuslavoristi
  1. Cari tutti,
    credo utile un riepilogo delle norme rilevanti (allo stato) per la nostra discussione:
    DL 23.02.2020 N. 6 (conv. con L. 05.03.2020 n. 13)
    DL 02.03.2020 N. 9
    DL 08.03.2020 N. 11
    DL 09.03.2020 N. 14
    DPCM 23.02.2020
    DPCM 25.02.2020
    DPCM 01.03.2020
    DPCM 04.03.2020
    DPCM 08.03.2020
    DPCM 09.03.2020
    DPCM 11.03.2020

  2. buongiorno a tutti, lettera di licenziamento per gmo inviata per raccomandata il 10 marzo e, ad oggi, non ricevuta dal lavoratore, rientra nel divieto di recesso previsto dall’art.46? grazie per il supporto

  3. Buongiorno a tutti. Licenziamento collettivo: il 31.01 è stato sottoscritto accordo con i sindacati che prevede esodo e licenziamento al 31.03. Gli accordi individuali dovrebbero essere sottoscritti entro tale data. Tali licenziamenti sono esclusi dal divieto, giusto? Ammeso e non concesso che si riesca a firmare gli accordi individuali. Grazie fin d’ora per il riscontro ed il confronto che vorrete fornire.


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