L’ordinanza del Tribunale di Milano 5 Agosto 2019 e gli asseriti profili di contrasto con il diritto europeo.

Muovendo dall’ordinanza del Tribunale di Milano del 5 agosto 2019, il convegno approfondisce la tematica della coerenza della normativa italiana (D.lgs 23/2015) al diritto comunitario in punto di regime sanzionatorio applicabile ai licenziamenti collettivi, analizzando i parametri di ragionevolezza e di non discriminazione per poi estendere la prospettiva ad una disamina delle questioni di costituzionalità ancora rilevabili nel Jobs Act.

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